項目コウモクシート (2)簡素カンソ効率的コウリツテキ行政ギョウセイ運営ウンエイ確保カクホ
@ 事業ジギョウメイ 時代ジダイソクした人事ジンジ管理カンリ制度セイド確立カクリツオヨ給与キュウヨ適正化テキセイカ
主管シュカン担当課タントウカ 総務課ソウムカ全課ゼンカ
実施ジッシ概要ガイヨウ @人事ジンジ評価ヒョウカ制度セイド導入ドウニュウ
 人材育成基本方針に基づく、新たな人事評価制度を策定する。能力評価と業績評価を重視ジュウシした制度とし、面談等によるコミュニケーションを活発カッパツにし、評価結果を給与キュウヨに反映させ、職員ショクイン士気シキ向上コウジョウ寄与キヨする制度セイド目指メザす。
A福利フクリ厚生コウセイ事業ジギョウ見直ミナオ
 職員ショクインクラブへの補助金ホジョキンは、公費コウヒ負担フタン割合ワリアイ平成ヘイセイ21年度ネンド予算ヨサンベースで39.4%となっている。これを県内ケンナイ・郡内の状況を鑑み、公費コウヒ負担フタン割合ワリアイを20.0%までげるため800千円センエン以上イジョウ削減サクゲンハカる。(参考サンコウケン平均ヘイキン30.7%)
B職員ショクイン手当テアテトウ見直ミナオ
 クニ給与キュウヨ改定カイテイソクした改定カイテイオコナうと同時ドウジに、職員ショクイン手当テアテのなかで形骸化ケイガイカしているものについて、時代ジダイソクした見直ミナオしをおこなう。
 トクに管理職手当、時間ガイ勤務キンム手当テアテ住居ジュウキョ手当テアテ通勤ツウキン手当テアテナドについて実態ジッタイわせた適正テキセイ見直ミナオしを定員テイイン管理カンリ併用ヘイヨウしてオコナい、常勤ジョウキン職員ショクインカカ人件費ジンケンヒチュウ職員ショクインキュウを7%以上イジョウ減少ゲンショウさせるようツトめる。
C技能ギノウ労務ロウムショク廃止ハイシ
 技能ギノウ労務ロウムショク人件費ジンケンヒは、民間ミンカンドウ業種ギョウシュクラタカ水準スイジュンになっている。運転ウンテン業務ギョウム給食キュウショク調理チョウリ業務ギョウム退職タイショク補充ホジュウとし、民間ミンカン委託イタクナド移行イコウするようにする。
D職員ショクイン提案テイアン制度セイド活用カツヨウ
 協議方法や結果ケッカ発表ハッピョウ方法ホウホウ改善カイゼンし、共同キョウドウ提案テイアンや1ツキづつ提案テイアンさせるなどにより、提案テイアンしやすい制度の確立カクリツ目指メザし、制度の活性化を図る。
実施ジッシ項目コウモクオヨ計画ケイカク 23年度ネンド 24年度ネンド 25年度ネンド 26年度ネンド
人事ジンジ評価ヒョウカ制度セイド導入ドウニュウ 制度セイド見直ミナオしにカカ検討ケントウ委員会イインカイ設置セッチ 特定トクテイ管理カンリ職員ショクイン評価ヒョウカ基準キジュン見直ミナオ 目標モクヒョウ管理カンリ検討ケントウオヨ一部イチブ導入ドウニュウ 制度セイド完成カンセイ実施ジッシ
福利フクリ厚生コウセイ事業ジギョウ見直ミナオ 調整チョウセイ期間キカン 職員ショクイン研修ケンシュウ負担金フタンキン削減サクゲン 職員ショクイン懇親コンシンカイ負担金フタンキン削減サクゲン  
給与キュウヨ手当テアテ見直ミナオ 実態ジッタイ調査チョウサ 制度セイド見直ミナオ 必要ヒツヨウオウ条例ジョウレイ改正カイセイナドオコナ 実施ジッシ
職員ショクイン提案テイアン制度セイド見直ミナオ 制度セイド見直ミナオ 新制度シンセイド実施ジッシ 新制度シンセイド実施ジッシ 新制度シンセイド実施ジッシ
数値スウチ目標モクヒョウ 23年度ネンド 24年度ネンド 25年度ネンド 26年度ネンド
福利フクリ厚生コウセイ事業ジギョウ削減額サクゲンガク
目標モクヒョウ▲833千円センエン
▲351千円センエン ▲833千円センエン ▲833千円センエン
職員ショクイン手当テアテトウ見直ミナオ
職員ショクインキュウ総額ソウガク平成ヘイセイ21ネン決算ケッサン
611,935千円センエン
▲1.5%
(▲9,200千円センエン
▲3%
(▲18,360千円センエン
▲3%
(▲18,360千円センエン
▲7%
(▲42,840千円センエン
技能ギノウ労務ロウムショク廃止ハイシ
H22.4.1現在ゲンザイ 2ニン
H24.4.1現在ゲンザイ
2ニン
H25.4.1現在ゲンザイ
1ニン
H26.4.1現在ゲンザイ
1ニン
H27.4.1現在ゲンザイ
0ニン
職員ショクイン提案テイアン目標モクヒョウ件数ケンスウ年間ネンカン 3ケン 12ケン 12ケン 12ケン
A 事業ジギョウメイ 定員テイイン管理カンリ実施ジッシ
主管シュカン担当課タントウカ 総務課ソウムカ全課ゼンカ
実施ジッシ概要ガイヨウ 町民チョウミン協働キョウドウ体制タイセイ確立カクリツ作業サギョウのマニュアル効率的コウリツテキ組織ソシキ体制タイセイ見直ミナオし、ミンタク委託イタク推進スイシントウにより平成ヘイセイ22ネン4ガツ1ニチ現在ゲンザイ職員ショクインスウ(116ニン)にタイし、5%以上イジョウ削減サクゲンする。アワせて法改正ホウカイセイ町民チョウミンニーズに対応タイオウするため適宜テキギ見直ミナオしをオコナう。
実施ジッシ項目コウモクオヨ計画ケイカク 23年度ネンド 24年度ネンド 25年度ネンド 26年度ネンド
適正テキセイ職員ショクイン配置ハイチ 実施ジッシ 実施ジッシ 実施ジッシ 実施ジッシ
数値スウチ目標モクヒョウ H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1 H27.4.1 累計ルイケイ
職員数ショクインスウニン 115 116 115 110 ▲6     (▲5.2%)
H22.4.1職員数ショクインスウ 116ニン
B 事業ジギョウメイ 外郭ガイカク団体ダンタイ見直ミナオオヨ公益コウエキテキ法人ホウジン経営ケイエイ健全化ケンゼンカ
主管シュカン担当課タントウカ 総務課ソウムカ生涯ショウガイ学習ガクシュウ住民ジュウミン福祉フクシ経済ケイザイ建設ケンセツ企画キカク財政ザイセイ
実施ジッシ概要ガイヨウ  カク外郭ガイカク団体ダンタイについて、クニオコナっている公益コウエキ法人ホウジン制度セイド改革カイカクへの対応タイオウ検討ケントウし、必要ヒツヨウオウじ、平成ヘイセイ25ネンチュウ円滑エンカツ移行イコウウナガす。また、体育タイイク協会キョウカイ加盟カメイ団体ダンタイ自立ジリツ促進ソクシンし、大会タイカイ、イベントトウ実施ジッシにおいて協働キョウドウガタのスポーツ振興シンコウ目指メザす。さらに財政ザイセイ援助エンジョオコナっている公益的コウエキテキ法人ホウジンマチ社会シャカイ福祉フクシ協議会キョウギカイオヨマチ商工会ショウコウカイ)の財務ザイム情報ジョウホウトウ情報ジョウホウ公開コウカイ推進スイシン段階的ダンカイテキ自立ジリツけて事業ジギョウ経営ケイエイ健全化ケンゼンカウナガし、公益的コウエキテキ法人ホウジンタイする補助金ホジョキン適正化テキセイカツトめる。
実施ジッシ項目コウモクオヨ計画ケイカク 23年度ネンド 24年度ネンド 25年度ネンド 26年度ネンド
公益コウエキ法人ホウジン制度セイド改革カイカクへの対応タイオウ 調査チョウサ 検討ケントウ 実施ジッシ
体育タイイク加盟カメイ団体ダンタイ自主ジシュ管理カンリ促進ソクシン 各種カクシュ大会タイカイ、イベントトウ開催カイサイオヨ自主ジシュ運営ウンエイ 会計カイケイ部門ブモン設置セッチ 事務ジム局長キョクチョウ設置セッチ 実質的ジッシツテキ自立ジリツ実現ジツゲン
マチ社会シャカイ福祉フクシ協議会キョウギカイ財務ザイム体質タイシツ健全化ケンゼンカ 平成ヘイセイ22年度ネンドチュウ法令ホウレイ実情ジツジョウトウ適合テキゴウした補助金ホジョキンカカ要綱ヨウコウ再整備サイセイビし、平成ヘイセイ23年度ネンドから収益シュウエキ事業ジギョウ推進スイシンオヨ委託料イタクリョウ見直ミナオしにより補助金ホジョキン適宜テキギ削減サクゲンし、平成ヘイセイ26年度ネンド決算ケッサンまでに平成ヘイセイ21年度ネンド決算ケッサンして50%以上イジョウ削減サクゲンハカると同時ドウジに、委託料イタクリョウクワえたマチからの実質的ジッシツテキ支出シシュツ平成ヘイセイ23年度ネンドからドウ決算ケッサンして5%以上イジョウ削減サクゲンする。
マチ商工会ショウコウカイ財務ザイム体質タイシツ健全化ケンゼンカ 平成ヘイセイ22ネン4ガツ1ニチより施行シコウした補助金ホジョキン交付コウフ要綱ヨウコウノットり、経営ケイエイ改善カイゼン支援シエン事業ジギョウトウ事業ジギョウソクした補助金ホジョキン支出シシュツとし、近隣キンリン状況ジョウキョウカンガ会員カイイン1ニンにつき20,000エン程度テイド目安メヤスとした補助ホジョガクにとどめる。またマチからの財政ザイセイ援助エンジョから一定イッテイ自立ジリツ促進ソクシンするため会員カイイン拡大カクダイ平成ヘイセイ21ネン4ガツ1ニチして3%以上イジョウ)にツトめる。
数値スウチ目標モクヒョウ 23年度ネンド 24年度ネンド 25年度ネンド 26年度ネンド  
社会シャカイ福祉フクシ協議会キョウギカイタイする補助金ホジョキン削減サクゲン          (H21ネン決算ケッサン  27,663センエン) ▲7,000千円センエン (▲25.3%) ▲8,300千円センエン (▲30.0%) ▲11,100千円センエン (▲40.1%) ▲13,900千円センエン (▲50.2%)  
社会シャカイ福祉フクシ協議会キョウギカイタイする実質的ジッシツテキ支出シシュツ削減サクゲン(H21ネン決算ケッサン 51,233センエン) ▲2,600千円センエン (▲5.1%) ▲2,600千円センエン (▲5.1%) ▲2,600千円センエン  (▲5.1%) ▲2,600千円センエン  (▲5.1%)  
商工会ショウコウカイタイする補助金ホジョキン削減サクゲン(H21ネン決算ケッサン 7,000センエン) ▲1,820千円センエン (▲26.0%) ▲1,780千円センエン (▲25.4%) ▲1,740千円センエン  (▲24.9%) ▲1,700千円センエン  (▲24.3%)  
商工会ショウコウカイ会員数カイインスウニン)  参考サンコウ:257ニン(H21.4.1) 259 261 263 265  
C 事業ジギョウメイ 効率的コウリツテキ施設シセツ管理カンリ運営ウンエイ
主管シュカン担当課タントウカ 住民ジュウミン福祉課フクシカ学校ガッコウ教育キョウイク同課ドウカ
実施ジッシ概要ガイヨウ @給食キュウショクセンターの調理チョウリ部門ブモン民間ミンカン委託イタク実施ジッシ
   現在ゲンザイメイ調理人チョウリニン正規セイキ職員ショクインとして配属ハイゾクされているが、平成ヘイセイ23年度ネンドマツにその調理人チョウリニン定年テイネンムカえるため、そのアト民間ミンカン委託イタク実施ジッシする.。なお、栄養士エイヨウシについては、こどもエン献立コンダテ調理チョウリ担当タントウする。
A公共コウキョウバスオヨびこどもエン送迎ソウゲイバス運行ウンコウ管理カンリ民間ミンカン委託イタク実施ジッシ
  臨時職員の定年制導入や労務管理の面から、運転業務を民間に委託して、安定的な運営を実施する。アワせて研修ケンシュウヨウバスについても、廃止ハイシフクめて抜本的バッポンテキ見直ミナオしをオコナう。
実施ジッシ項目コウモクオヨ計画ケイカク 23年度ネンド 24年度ネンド 25年度ネンド 26年度ネンド
@給食キュウショクセンターの調理チョウリ部門ブモン民間ミンカン委託イタク実施ジッシ 検討ケントウ 委託イタク実施ジッシ 委託イタク実施ジッシ 委託イタク実施ジッシ
A公共コウキョウバスオヨびこどもエン送迎ソウゲイバス運行ウンコウ管理カンリ民間ミンカン委託イタク実施ジッシ 調査チョウサ 検討ケントウ 委託イタク実施ジッシ 委託イタク実施ジッシ
数値スウチ目標モクヒョウ
H23.4.1 H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1
給食キュウショクセンター専任センニン職員ショクイン(H22.4.1現在ゲンザイ所長ショチョウ1、栄養士エイヨウシ1、調理人チョウリニン1) 3ニン 2ニン 2ニン 1ニン
公共コウキョウバスオヨびこどもエンバス運行ウンコウ職員ショクイン
(H22.4.1現在ゲンザイニン
7ニン 7ニン
D 事業ジギョウメイ 広域コウイキ行政ギョウセイ推進スイシン
主管シュカン担当課タントウカ 企画キカク財政ザイセイ税務ゼイム健康ケンコウづくり環境カンキョウ水道スイドウ
実施ジッシ概要ガイヨウ @県単位での国民健康保険制度の推進                    市町村シチョウソン国保コクホナカスクなくとも75歳以上サイイジョウ高齢者コウレイシャ医療イリョウについては、都道府県トドウフケンタン財政ザイセイ運営ウンエイとすることが不可欠フカケツであり、市町村シチョウソン国保コクホ財政ザイセイ基盤キバンカンガえると、将来的ショウライテキにはゼン年齢ネンレイ対象タイショウ国保コクホ広域化コウイキカハカる。また、ケン策定サクテイする「広域化コウイキカトウ支援シエン方針ホウシン」にモトづき、保険ホケンリョウ算定サンテイ方式ホウシキ統一トウイツなど県単位ケンタンイ財政ザイセイ運営ウンエイけた環境カンキョウ整備セイビススめていく。                   A廃棄物処理の広域化の推進                          循環型社会形成の推進に伴う広域化実施計画の中で、可燃ごみ処理施設、リサイクル施設、最終処分場の三施設を一市二町(館林、板倉、明和)で分散して整備する。
実施ジッシ項目コウモクオヨ計画ケイカク 23年度ネンド 24年度ネンド 25年度ネンド 26年度ネンド
@県単位ケンタンイでの国民コクミン健康ケンコウ保険ホケン制度セイド推進スイシン 調査チョウサ検討ケントウ システム導入ドウニュウ 実施ジッシ 実施ジッシ
A廃棄物ハイキブツ処理ショリ広域化コウイキカ推進スイシン 最終サイシュウ処分場ショブンジョウ整備セイビカカ地質チシツ調査チョウサ地形チケイ用地ヨウチ測量ソクリョウ基本キホン設計セッケイ業務ギョウム 最終サイシュウ処分場ショブンジョウ整備セイビカカ生活セイカツ環境カンキョウ影響エイキョウ調査チョウサ業務ギョウム 最終サイシュウ処分場ショブンジョウ整備セイビカカ生活セイカツ環境カンキョウ影響エイキョウ調査チョウサ業務ギョウム 最終処分場整備に係る実施ジッシ設計セッケイ業務ギョウム
E 事業ジギョウメイ 目的モクテキ達成タッセイマタ効果コウカ低下テイカした事業ジギョウ縮小シュクショウマタ廃止ハイシ
主管シュカン担当課タントウカ 総務ソウム/@住民ジュウミン福祉フクシ
      A生涯ショウガイ学習ガクシュウ課      
実施ジッシ概要ガイヨウ @高齢者コウレイシャ医療イリョウ増大ゾウダイトモナ健康ケンコウづくり事業ジギョウ強化キョウカハカるため、従前ジュウゼン敬老ケイロウ関連カンレン事業ジギョウ8,620センエン(H21年度ネンド決算額ケッサンガク)を4年間ネンカンで30%以上イジョウ削減サクゲン健康ケンコウづくり事業ジギョウへシフトする。                                              A各種カクシュ公民館コウミンカン教室キョウシツ事業ジギョウ1,465千円センエン(H21年度決算額)を5年間で10%削減する。 
実施ジッシ項目コウモクオヨ計画ケイカク 23年度ネンド 24年度ネンド 25年度ネンド 26年度ネンド
敬老関連カンレン事業ジギョウオヨ健康ケンコウづくり事業ジギョウ再設計サイセッケイ 敬老ケイロウイワヒン見直ミナオオヨ元気ゲンキアップ教室キョウシツ拡充カクジュウ 敬老ケイロウ年金ネンキン見直ミナオオヨ元気ゲンキアップ教室キョウシツ拡充カクジュウ 元気ゲンキアップ教室キョウシツトウ健康ケンコウづくり事業ジギョウ推進スイシン 元気ゲンキアップ教室キョウシツトウ健康ケンコウづくり事業ジギョウ推進スイシン
各種公民館教室事業の見直ミナオ 実施ジッシ 実施ジッシ 実施ジッシ 実施ジッシ
数値スウチ目標モクヒョウ 23年度ネンド 24年度ネンド 25年度ネンド 26年度ネンド
敬老関連カンレン事業ジギョウ見直ミナオ  (H21年度ネンド決算ケッサン:8,620千円センエン) ▲1,900センエン     (▲22.0%) ▲2,600センエン     (▲30.2%) ▲2,600センエン     (▲30.2%) ▲2,600センエン     (▲30.2%)
各種公民館教室事業の見直ミナオし(H21ネン決算ケッサン:1,465千円センエン) ▲44センエン     (▲3.0%) ▲73センエン     (▲5.0%) ▲102センエン     (▲7.0%) ▲146センエン     (▲10.0%)